【新卒採用】費用対効果を考えた就職サイト選びと比較とは?

お疲れ様です。

各社の新卒採用に対する動きの早まってますね。
去年に比べて1ヶ月は確実に前倒し感があります。

求人広告はさまざまな種類がありますが、
就職サイト選びが新卒採用における
母集団形成には欠かせないアイテムとなってきています。

どんなターゲットが欲しいのか
学生にどう会社のことを魅力的に伝えるのか
私達と一緒に各社の人事の方とで悩み所ですよね。

もちろん費用対効果を考えると・・・・
2サイト使うなら、●サイトと●サイトと・・・と比較しながら・・・

就職サイト選びを間違えると、
採用成功が遠のく可能性が高くなります。


大きな買い物ですので、
一度、弊社までお問い合わせ下さい。

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